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人才招聘


1、人才理念

广东抖音彩票注册石化集团是由各种人才支撑起来的一方天地,抖音彩票注册的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

我们努力塑造和期待着这样的抖音彩票注册人:

诚信——出以公心,忠于职守,遵规守纪,廉洁从业,重信守诺,言行一致,敢讲真话,敢于较真;

专业——相信科学,尊重规律,执着钻研,精益求精,节约成本,提升效率,关注风险,重视安全;

创新——大胆尝试,敢为人先,打破常规,拥抱变革,永不满足,持续改进,鼓励成功,宽容失败;

合作——服从大局,融入团队,坦诚沟通,开放包容,主动担当,积极作为,与人为善,互利共赢; 

2、薪酬福利

 

3、培训及发展

集团的培训以岗位胜任力体系和员工绩效管理体系为基础,由集团人力资源部及子公司分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

(1)培训课程体系:

对经营管理类员工,公司组织治理结构与管控、资本运作和投资管理、股权多元化、公司制度化建设等培训;

对专业技术类员工,根据公司转型发展需要,从岗位资格培训和专业继续教育入手,提供岗位知识和职业技能培训,加强轮岗锻炼和岗位交流;

对于技能操作类员工,通过培训岗位操作规程、岗位操作技能及岗位应急处置等岗位应知应会内容,结合实际生产中遇到的操作波动、开停工、技术难题和安全操作等,不断提升安全生产和应急处理能力;

(2)多途径职业发展:

        为帮助新员工尽快融入公司,公司制定了《大中专毕业生培养办法》,明确了大中专毕业生的培养路径和晋升通道。并设置新员工入职培训项目和签订导师带徒契约书;为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如网络学院E-Learning和送外定向培训等。


4、招聘流程